公務員受験生は、キャラというか人柄が似てます。
それは、みなさん、筆記試験会場で気付いてますよね。
な～んか、みんな似たような雰囲気を漂わせてます。
志望動機や自己PR、短所、趣味なども似てます。
個性ゼロ、平凡、ありきたり、似たり寄ったり。
他の人と同じだと、面接官に選んでもらえませんよ。
同じだと、わざわざ君を選ぶ必要あらへんわ。
そもそも、大勢の中に埋没して、記憶に残らへん。
爪痕1つ残せません。
大勢の中から選んでもらうには、差別化が絶対必要。
スマホでも、缶コーヒーでも、腕時計でも、機能や味、
デザインで他との違い、差別化を図ってますよね。
そうしないと、ライバル商品に勝てないから。
赤信号みんなで渡れば・・は、あきまへん。
さぁ、今すぐ差別化です！
他の受験生との違い、個性、独自性を打ち出そう！
ウジャウジャいる受験生の群れから、抜け出せます。
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もし、自分一人で出来ないなら、任せて下さい。
私が君の面接を差別化します。
独自性を前面に打ち出します。
他の受験生に勝てる面接に改造します。
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