面接に合格したいなら差別化や。
他の受験生と同じ面接カード、同じ質疑応答で勝てるはずあらへんよね。
他と同じということは、わざわざ君を選ぶ理由、あえて君を採る必要がないわけです。
なんでこんな簡単なことがわからへんのやろ。
毎年毎年、どいつもこいつも似たり寄ったりの同じような内容の繰り返し。
生まれも育ちも性格も学歴も職歴も全部違うのに、面接カードと質疑応答内容は同一。
こんな現象、どう考えても異常でしょう。個性とか自分の意見があらへんやん。
十人十色と昔から言うように、考え方や発言内容はみんなそれぞれ違って当然。
みんなちがってみんないい（by金子みすず）とも言いますよね。
面接対策本や模範回答とかを参考にすると、他の受験生とそっくりさんになるで。
激ヤバ、危険極まりない。面接落ち地獄に真っ逆さまに転落。ホンマ恐ろしい‥。
自分一人で差別化を図れないなら、一緒に二人三脚で作り上げましょう。
私はいつも受験生のキャラを立たせることで、面接合格へと導いています。
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