面接落ちの人の中には、こんな人がいます。
・大学のキャリアセンターや公務員スクールで添削してもらったのに‥。
・準備していたことは全部言えたのに‥。
・模擬面接で「何かが足りない」と言われていた‥。
・ちゃんと話したのに、全然伝わっていないような感じだった‥。
こんな方々の面接落ちの理由の1つとして、「平板なしゃべり」がありがちです。
平板（へいばん）
変化に乏しく、おもしろみのないこと。また、そのさま。
「盛り上がりに欠ける―な文章」
みんなも経験あるよね。
大学の授業で。
平板、トーンが一定の先生の話。
そういう講義、どうしてた？
寝てたよね‥(>_<)
素晴らしい内容で、論理的で、非の打ちどころがない講義でも寝るんです‥。
グーグー‥、スリープです。
面接も同じです。
平板だと、面接官の心のスイッチがOFFになるんです。
すんげー指導動機や自己PRでも、無反応になるんです。
PCでもスリープ状態に入るでしょ。
脳が働かなくなるんです。
さぁ、思い出して下さい。
グイグイ引き込まれた先生の授業を。
それを面接に活かせばええんよ。
どんなんやった？
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